Sürekli iyileştirme yolculuğu podcast serimizin bugünkü konuğu Maxion Wheels Operasyonel Mükemmellik Müdürü Emine Uslu. Tülay Tek ve Emine Uslu, TPM, 6sigma ve Yalın’ın ortak noktaları ve farklılıkları, bu yolculuğa nereden… Daha fazlasını oku »Podcast #14 : Sürekli İyileştirme Yolculuğu – Emine Uslu
Problem çözme amacımız, karşımıza çıkan problemlerin temelindeki “kök nedeni” bularak tekrarlamayacak şekilde ortadan kaldırmaktır. Problem çözemeyen insanlar ise yangın söndürme faaliyetleri ile problemin üstünü kapatıp kök nedeni bulamadıklarından aynı problemi… Daha fazlasını oku »Sesli Yazı #11 : İnsanlar Neden Problem Çözemezler
Hoshin Kanri için en iyi zaman bugün. Yangın varsa ateşe girmeden önce bir plana ihtiyacınız var. COVID-19 virüsü nedeniyle 2020 stratejik planlarını uygulayamayan birçok firma var. Beklenmeyen bir problem-durum ortaya çıkıncaya… Daha fazlasını oku »Hoshin Kanri İçin En İyi Zaman : Kriz
Sürekli İyileştirme Yolculuğu podcast kanalı, bu hafta da Levent Türk’ü ağırlıyor. Kaldığımız yerden sorulara ve cevaplara devam ediyoruz. Tülay Tek ve Levent Türk bu bölümde aşağıdaki sorular üzerine konuştular. İlkeler davranış olarak neye… Daha fazlasını oku »Sürekli İyileştirme Yolculuğu – Levent Türk / 2
5 genç üniversite öğrencisine hediyemiz var. Aşağıdaki konular üzerine uygulamalı atölye hazırladık: Yıllık plan ve hedefleri hazırlamak Sürekli iyileştirme çalışmaları için ihtiyacı belirlemek İhtiyaçları günlük görevler olarak belirlemek Hedeflerin takibini… Daha fazlasını oku »Üniversite öğrencilerine hediyemiz var
Tülay Tek ve Levent Türk bu bölümde aşağıdaki sorular üzerine konuştular. İlkeler davranış olarak neye benzer? Kurum içinde saygı bize neyi ifade ediyor? Bir iş yerinde saygı var mı yok… Daha fazlasını oku »Podcast #13 : Sürekli İyileştirme Yolculuğu – Levent Türk / 2
Simon Sinek’in Altın Çemberi “Neden” sorusu ile başlanması gerektiğini söylüyor. Onun anlatımı daha çok firmaların kuruluş amacı, vizyonunun belirlenmesi üzerine. Biz bunu değişim yönetiminde iknaya nasıl uygulayabiliriz hep birlikte bakalım… Daha fazlasını oku »Sesli Yazı #10 : Değişime İkna Etmek için Neden ile Başlayın
Günü kurtaranlar yerine değer yaratanların takdir edildiği bir ortam yaratmak, önce nerede olduğumuzu tespit etmekten geçiyor. Sonrasında ise harekete geçmek ve takip etmekten…
Bu hafta “Operasyonel Mükemmellik ve Saygı” kitabının yazarı Levent Türk ile birlikteyiz. Operasyonel mükemmellik yolculuğunda insanın öneminden sürekli bahsediyoruz. Değer verildiğini hisseden herkes değer katmaya daha gönüllü oluyor. Korku kültürü… Daha fazlasını oku »Sürekli İyileştirme Yolculuğu – Levent Türk / 1
Operasyonel mükemmellik yolculuğunda insanın öneminden sürekli bahsediyoruz. Değer verildiğini hisseden herkes değer katmaya daha gönüllü oluyor. Korku kültürü kaçmayı, değer ve saygı gören/gösteren kültür ise değer yaratmayı teşvik ediyor. Tülay TEK ve… Daha fazlasını oku »Podcast #12 : Sürekli İyileştirme Yolculuğu – Levent Türk /1