Nasıl problem çözeriz yazısı "İnsanlar Neden Problem Çözemezler" yazısı ve bu yazıya gelen yorumlardan esinlenerek oluşuyor. Problem Çözememe Nedenleri Problem çözebilmek için problem çözememe nedenlerini ortadan kaldıracak aksiyonları belirlemek gerekiyor. Problem çözmeme nedenleri üzerine yazıda aşağıdaki nedenler üzerinde durmuştuk. Çoktan seçmeli eğitim sistemiSuçlayıcı şirket kültürüProblemi yerinde tespit etmeme ve veri toplama-analizi yapmamaDenemekten vazgeçme Yazının üzerine … Okumaya devam et Nasıl Problem Çözeriz
Etiket: Öğrenen Organizasyon
Öğrenen Organizasyon Kültürü
Öğrenen organizasyon kültürü oluşturmak, çalışma ortamında her gün bir öğrenme gerçekleştiğinin farkında olarak başlıyor. Biz farkında olalım ya da olmayalım her organizasyonun bir öğrenme kültürü var. Önemli olan organizasyon olarak biz bunu yönlendiriyor muyuz yoksa kendi haline olmasına izin mi veriyoruz? İnsanlar her gün yaptıkları iş ve iş arkadaşları, işin gerektirdiği beceriler, politikalar ve prosedürler … Okumaya devam et Öğrenen Organizasyon Kültürü
İnsanlar Neden Problem Çözemezler?
Problem çözme amacımız, karşımıza çıkan problemlerin temelindeki “kök nedeni” bularak tekrarlamayacak şekilde ortadan kaldırmaktır. Problem çözemeyen insanlar ise yangın söndürme faaliyetleri ile problemin üstünü kapatıp kök nedeni bulamadıklarından aynı problemi tekrar tekrar yaşarlar. https://open.spotify.com/episode/7CZlXlcCqIBOqnAxLlmBxJ?si=jyWJhpgrSOCvIWI5cCibrw İnsanlar Neden Problem Çözemezler / Sesli Yazı 11 Kök neden analizini yapılamamasının altında yatan 4 temel neden var: 1. Çoktan seçmeli eğitim … Okumaya devam et İnsanlar Neden Problem Çözemezler?