Görsel yönetim panoları nasıl işler hale gelebilir? Bu, panoların kullanım amacıyla ilgili. İlk sorumuz, bu panoları hangi amaç için kullanacağız? Performans iyileştirmekÇalışanların katılımını sağlamakŞirket içi iletişimi sağlamakFirma ziyaretçilerine iletmek istediğimiz mesajı hızlıca iletmek 2. sorumuz, bu panoları kim kullanacak? ÇalışanlarMüşterilerÜst yönetim İlk soruda bu amaçların hepsine cevap verecek bir sistem kurmak istiyorsak -ki genellikle öyle … Okumaya devam et GÖRSEL YÖNETİM PANOLARI
Etiket: Hedef Belirleme
Doğru hedefleri (KPI) nasıl belirleriz?
Doğru hedefleri (KPI) nasıl belirleriz? KPI, Key Performance Indicators : Anahtar (Kritik) Performans Göstergeler anlamına geliyor. Doğru KPI'ları seçmek için gerçekten basit bir adım adım süreç olmasa da, her zaman göz önünde bulundurmanız gereken birkaç şey vardır. Nasıl doğru KPI belirleyeceğimize bakmadan önce neden KPI belirlediğimize bakalım. Amaca uygun olarak KPI nasıl belirleyebiliriz onun üzerinde … Okumaya devam et Doğru hedefleri (KPI) nasıl belirleriz?
Hoshin Kanri İçin En İyi Zaman : Kriz
Hoshin Kanri için en iyi zaman bugün. Yangın varsa ateşe girmeden önce bir plana ihtiyacınız var. COVID-19 virüsü nedeniyle 2020 stratejik planlarını uygulayamayan birçok firma var. Beklenmeyen bir problem-durum ortaya çıkıncaya kadar herkesin bir planı var. İşte bu yüzden şimdi Hoshin Kanri'ye her zamankinden daha fazla ihtiyacımız var. Genellikle “politika yayılımı” veya “strateji yayılımı” olarak tercüme … Okumaya devam et Hoshin Kanri İçin En İyi Zaman : Kriz
Yeniliğe Motivasyonunuz Var mı?
Yeni bir yıl yaklaşırken yeni bir başlangıç yapmanın ya da şimdiye kadar yapmak isteyip yapamadıklarımızı gerçekleştirmenin zamanının da yaklaştığını düşünüyorum. Bunları yapabilmek için gereken ise motivasyon. "Motivasyon kuramlarından yola çıkarak, motivasyonumuzu aramak ve bulmak için neler yapabiliriz?" sorusuna cevap bulmaya çalışmak istiyorum. Motivasyon konusunda şimdiye kadar ortaya atılmış birçok teori var, bunlardan bazıları: Herzberg ModeliMaslow … Okumaya devam et Yeniliğe Motivasyonunuz Var mı?