Kilit taşı alışkanlık akademik literatürde "küçük başarılar" diye bilinen şeyi sunar. Yeni yapılar yaratarak, diğer alışkanlıkların gelişmesine yardımcı olurlar. Değişimin bulaşıcı hale geldiği kültürler oluştururlar. Kilit taşı alışkanlıkları değiştirmeye ya da oluşturmaya odaklandığınız takdirde yaygın değişimlere yol açabilirsiniz. Charles Duhigg - Alışkanlıkların Gücü kitabında kilit alışkanlıkların oluşturulmasından bahsediyor. Kilit taşı alışkanlık hem bireysel hem kurumsal … Okumaya devam et Kilit Taşı Alışkanlık
Etiket: Firmalardan Örnekler
HARLEY-DAVIDSON ve YALIN
Harley Davidson ve Yalın nasıl buluştular? Harley-Davidson 1903 yılında 3 kardeş ve onların 1 arkadaşı tarafından kurulmuş olan butik bir motosiklet üretim şirketiydi. İlk yaptıkları motosiklet bir bisikletten dönüştürülmüştü. Bu motosikletin karbüratörü bir konserve kutusundan yapılmıştı. İlk yıl sadece 3 adet motosiklet satabilmişlerdi. Markanın satışları kısa sürede arttı. Model sayısı ve üretim kalitesi yükseldi. Harley-Davidson … Okumaya devam et HARLEY-DAVIDSON ve YALIN
Yalın Proje Yönetimi – Obeya ve Prius
Geleceğe Hazırlanmak 1990’ların başında Toyota yönetim kurulu 21. yüzyılda firmanın ayakta kalabilmesi için yeni bir araç geliştirilmesi gerektiğine karar verdi. Uzmanlardan oluşturulan alt kurulların bizzat yönetim kurulunun takibi ile yaptığı çalışmalar sonrası, ilerde Prius olarak adlandırılacak olan, G21 proje adı ile yeni bir araç geliştirilmesine karar verildi. Yeni aracın geliştirilmesinin 2 amacı vardı (Itazaki H., … Okumaya devam et Yalın Proje Yönetimi – Obeya ve Prius