Farklı deneyimlerden yararlanmayı sevenler, yolda giderken, yemek yaparken bu deneyimlere kulak vermek isteyenler için Sürekli İyileştirme Yolculuğu başlıyor.

Tülay Tek ve Onur Kılıç, sürekli iyileştirmede 

*Rol model olunması

*Kişilere yetkinlik sağlanması

*Ödül yönteminin kurulması

*Sistem sürekliliğinin sağlanması

başlıklarından bahsettiler. Nasıl ödüllendirme sistemi kuruluyor ya da firma içinde nasıl rol model olunur sorularının cevaplarını ve daha fazlasını bu programda bulabilirsiniz.

Yayında bahsi geçen araştırmanın detaylarına aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz.

https://geerthofstede.com/culture-geert-hofstede-gert-jan-hofstede/6d-model-of-national-culture/

Keyifli dinlemeler dileriz. 

Podcast: Play in new window | Download